Arreglo de entendimiento con la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en Empleo

La Embajada del Ecuador en Washington D.C. suscribió un arreglo de entendimiento con la Comisión estadounidense para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), con el propósito de establecer un mecanismo de colaboración para proveer a los nacionales ecuatorianos en los Estados Unidos información, orientación y acceso a la capacitación y educación, para ayudarles a ejercer sus derechos laborales, con miras a proteger sus derechos civiles, evitar la discriminación por cualquier motivo y promover la igualdad.

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, agencia federal autónoma, presidida por Jacqueline Berren, es el organismo responsable de ejecutar leyes federales que prevengan actos discriminatorios en el lugar de trabajo, por motivos de raza, color, religión, género, condiciones de embarazo, nacionalidad, edad, discapacidad o malformaciones genéticas. La Comisión protege a los trabajadores migrantes del trato discriminatorio, sin distinción de su condición migratoria.

La EEOC tiene la autoridad de investigar cargos de discriminación y trabaja también en la prevención de la discriminación antes de que ocurra a través de programas de asistencia técnica y educativa, a través de más de 50 oficinas que tiene en todo el país.

A través de este arreglo se establecerán alianzas con los catorce Consulados ecuatorianos en los Estados Unidos y las oficinas regionales de la Comisión, para trabajar conjuntamente en la capacitación y educación a los trabajadores ecuatorianos sobre sus derechos.

 


 

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